Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması Politikası
Gizliliğiniz Bizim İçin Önemli
Personelim İş Elbiseleri olarak, ziyaretçilerimizin ve müşterilerimizin kişisel verilerini güvenle saklamayı ve KVKK kapsamında korumayı taahhüt ediyoruz. Bu politika, verilerin nasıl toplandığını, işlendiğini ve saklandığını şeffaf biçimde açıklar.
1. Politikanın Amacı ve Kapsamı
www.personelim.store’u ziyaret eden,
Üyelik oluşturan,
Sipariş veya iletişim formu dolduran gerçek kişileri kapsar.
KVKK ve ilgili düzenlemelere uygun olarak yürütülür.
2. Kişisel Veri Nedir?
Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ait her türlü bilgi:
Ad, soyad, telefon, adres
IP adresi, çerez verileri
Fatura, sipariş, müşteri destek kayıtları
3. Verilerin Toplanma Yöntemleri
Üyelik, sipariş, iletişim formları
E-posta ve sosyal medya yazışmaları
Çerezler ve site içi analiz araçları
Otomatik log sistemleri
4. İşlenme Amaçları
Sipariş süreçlerinin yürütülmesi
Müşteri hizmetleri ve iade işlemleri
Teknik altyapı güvenliği
Pazarlama bildirimleri (rıza ile)
Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi
5. Hukuki Dayanaklar
Açık rıza
Sözleşmenin kurulması
Meşru menfaat
Yasal zorunluluklar
6. Saklama Süresi
Kişisel veriler;
Yasal süre boyunca
Amaç sona erdikten sonra
silinir, yok edilir veya anonimleştirilir.
7. Veri Aktarımı
Veriler yalnızca şu taraflarla paylaşılabilir:
Kargo ve ödeme altyapı firmaları
Mali müşavir ve IT hizmet sağlayıcıları
Yasal talepler durumunda kamu kurumları
Yurt dışına aktarım yapılmaz.
8. Güvenlik Önlemleri
SSL sertifikalı HTTPS bağlantı
Güvenli sunucu altyapısı
Erişim kontrolü ve yetkilendirme
Sistem güvenlik güncellemeleri
9. KVKK Kapsamındaki Haklarınız
Verilerin işlenip işlenmediğini öğrenme
Düzeltme veya silme talebi
İşlem amacını öğrenme
Otomatik işlem sonuçlarına itiraz
Tazminat talebi
10. Başvuru Yöntemleri
KVKK haklarınız için:
📧 E-posta: info@personelim.store
11. Politika Güncellemeleri
Bu metin, yasal veya teknik değişiklikler doğrultusunda güncellenebilir. Güncel versiyon her zaman www.personelim.store adresinde yayımlanır.


